第二天一大早，盛放就把乔木叫到了办公室，同时在的还有检查部门的负责人和两个助理。

对于盛放提出的解决方案，负责人余总有些意外。

毕竟，乔木不是盛放组的人，两人的关系在外人的眼中一直争锋相对有时候还水火不容。

这是怎么回事？

如果乔木离开项目，其实最大的受益方一个个就是盛放他们组。他为何要保住乔木的位置，让人很是费解。

但是，盛放是公司的领导层，他出面担保对于公司来说，没有理由不相信。

而且，以盛放的资金能力，还乔木的那些外债也不是问题。

关于担保的文件盛放昨天就已经准备好了，拿给检查部门过目以后，也没有提出异议。

事情就这么圆满地被解决了。

乔木内心说不出的感激和激动。

检查部门的人走了以后，乔木对盛放也是好一顿感激。

只是，让她为难的事情是，她该如何和汪主任解释。

作为一组的成员，本应该由汪主任负责解决问题。但是，公司对汪主任的限制就差下发明文的文件了。

所以，就算汪主任出面，也没人卖这个面子，甚至检查部门通过以后，提交到管理层依旧可能被打回来。

她本来应该提前打个招呼的，结果一着急，竟然给忘记了。

刚才余主任当面还提了一下，她这次反应过来。

汪主任最近一直在忙其他项目收尾的事情，没来公司，她赶紧给汪主任打电话说明情况。

她真得很难开口，汪主任和盛放的矛盾基本是公开的，不绕着走就算不错了，现在还主动迎上去，这不是直接打脸吗？

但是，乔木不答应，项目就一定会落到别人的手中，很可能落到别的组。

一通解释以后，汪主任也是只长叹了一口，并表扬了她，“你做得对，我现在确实是使不上劲了，你能保住大家应该感谢你！加油吧！”

乔木五味杂陈。

汪主任挂了电话，给董事刘总去了电话，告诉对方，隆泰的项目估计还在他们组内，暂时转不出去。

隆泰公司的项目是块肥肉，除了一部自己，其他部门都在盯着。这种大型项目本来就需要多部门协同，也不是必须由他们事业部来负责。

汪主任原本是打算卖个人情给三组的负责人徐磊，于是，把这个消息先告诉了董事刘总。

刘总原本就是三组的技术骨干，退休后返聘回来，作为公司的资深技术顾问。自然是积极支持三组，能把项目拉过来，那不就是天上掉了个馅饼吗，谁能不乐意。

汪主任也有自己的打算，他在公司算是呆不久了，如果部门一定要被吸收合并，那他更愿意被三组合并，再如何也不能便宜了盛放。

没想到乔木竟然在盛放的帮助下解决了这个问题，这倒是汪主任始料未及。

盛放到底想干什么？难不成是想要通过这种手段合并了一组？

思来想去也只有这个理由最合理了。

汪之顺绝对不允许这样的事情发生。

关于盛放作为担保人的申请已经提交到管理层，只要领导审批通过，乔木就可以继续管理隆泰的项目了。

原本，只要检查部门写出申请报告，这件事情基本就是板上钉钉的事情，毕竟，在提出申请前，报告是要提交给领导先过目的。

申请流程也就是走个流程的事情。

可是，审批的过程中还是遇上了几个董事提出了质疑，并扣押了好几天。

乔木第一次遇上这个问题，她还以为是正常流程，直到盛放给她打电话提醒，她才知道，事情可能有变化，让她做好申请不被通过的心理准备。

晴天霹雳。

乔木怀疑人生：....

乔木不想坐以待毙。

乔木作为项目负责人得到了隆泰高层的认可，她想搏一搏。

于是，给负责公司业务的王总打去了电话。

业务总是要有人做，她和公司配合的非常好，对于接下来的业务她只是表示自己工作量会增加，公司也有自己的安排，至于自己能参与多少，还需要公司多点支持。

能做到领导层的人都是人精，在乔木做之前的项目的时候，凯恩的人就派了不少人过来。作为客户他们当然高兴，认为自己被重视了。

但是，如果忽然换了一个人，在不知道对方是什么背景的情况下，还是希望稳妥处理。

毕竟最后都是要打照面的。

王总借着项目准备开始的借口，直接找到上次来项目上的雷总，催公司进度。

客户已经出面提要求，公司这边自然也是要积极配合安排项目组人员。

但是，凯恩的高层对于是不是要乔木负责项目还是存在分歧。

为了稳住客户，雷总最后还是先派乔木去和隆泰的人沟通进度了。毕竟这种个人债务问题，客户没有提出质疑，他们自己也能自爆问题。

乔木在隆泰公司见到王总的时候，两人相视一笑，了然一切。

王总坐在办公桌后，从紫砂壶里倒茶水，笑着说道，“公司对我们这个项目高度重视啊，呵呵，这是让你为难了吗？”

乔木也附和地笑笑，“可不是，谁让咱们项目这么优质，是个人都想上来贴贴啊。”

王总是个四十多岁的中年人，对于乔木这种网络用语感觉非常新奇，大笑道，“我妞儿也喜欢用这个词，贴贴。还是挺形象的。”

说完又接着说，“我们现在就认定你来负责，其他人我们可是要找雷总好好说道说道。”

得到客户的认可，乔木自然是非常高兴，本想再次感谢并表达自己的重心，王总的下一句话让乔木不禁怀疑人生。

“就是，前段时间，你们汪主任带了别人也过来谈了谈项目。我还说你怎么没来，是出差了吗？”

公司内部的问题，乔木不想在客户面前撕开，特别涉及自己的直属领导。而且，王总和汪主任的关系已经多年，她是个后来人，不确定自己是不是更能得到王总的认可。

于是，她说道，“是的，最近再另一个项目上。”

王总点头，“嗯，上次来了一个技术顾问，一开口就特别专业。后续应该也会过来辅助项目吧，非常感谢对我们的重视啊。”

乔木笑着，“那是自然，这是我们应该做的事情。”

和客户详谈甚欢，可是，汪主任为何要背着她来和客户谈项目，还要增加新人，那个技术顾问是谁？

她给汪主任打电话的时候，汪主任正在项目上开会，一直到她回到了住处，才接到了对方的回电。

当她平静说出自己的疑惑以后，汪主任也是毫无盈满地说出了自己的打算。

乔木有些不懂，“那你何为不给我做担保，或者找人给我做担保呢。您不是说努力保下咱们组吗？”

汪主任也很直白，“你纵观一下，谁能做担保。三组不是也很好，这样也算是保下所有人了。”

如果说为了保住大多数的饭碗，这种说法没有错。可是，最后的结果都是一样的，不是被二组盛放并了，就是被三组并了。

他们一部还是不存在了啊，这个角度看，被谁合并有什么区别呢？

汪主任还是坚持自己的做法是最优解。

挂了电话，乔木的情绪波动不已。

这么关键的时候，汪主任不但没有想办法支持她的工作，反而在后面拆台。

她要的不是单单保住工作，她要得是拿下项目，保住整个部门啊。

这难道不是更重要的事情吗？

乔木一时间气不打一处来。

乔木忽然想到盛放和她说的话，看样子，汪主任是打算撤退了，然后根本不顾及她的感受和最初的目标。

完全是为了保住自己的面子，不管她的死活。

一瞬间，乔木有种信用崩塌的无力感。

上次姜琳在酒吧喝醉了回来的时候，带了两瓶红酒还放在她的厨房里。

她拿了一个垫子，靠着沙发，坐在沙发和茶几中间狭小的空间里。

这种感觉让她觉得很安全也很惬意。

乔木等外卖的时候，打开了一瓶，红彤彤地倒在了酒杯里。

饭菜还没到，她就灌了一杯下去，她脑袋靠在沙发坐上，看着天花板，整个瞬间开始变得模糊了。

屋里就她一个人，整个世界都安静了。

不知过来多久，咔咔的钥匙声在她的耳边响起。

乔木决定很困，难得睁眼。

门开了，是盛放。

见到坐在地上的乔木，盛放先是一愣，然后把一大包提起来都费劲的外卖递过来，“放门口怎么不取？准备开PARTY吗？”

乔木没听到有人敲门，手机也没响，哦，她调成静音了。

乔木闭着眼，“谢谢。”

等她睁开微醺的眼睛看到盛放的时候，直直地看了好久，盛放有些不知在，看到还剩三分之二的红酒，笑了，“还挺有闲情雅趣。”

盛放自然是看出来对方的不快，只是不想点明。

乔木翻了个白眼，“要你管！我就是闲得！”

盛放脱了西服外套，换了一身休闲服出来，“正好我还没吃饭，不然就一起将就一下吧。”

乔木今天气愤的很，所以点得特别多。

何以解忧，唯有暴饮暴食了。

乔木不耐烦，故意说道，“你怎么回来了？我让你回来了吗？”